UWAGA! Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za pomocą cookies wykorzystywane są w celu tworzenia anonimowych statystyk serwisu.
Pozostając na stronie godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. Więcej

AKCEPTUJĘ

Wyzwania, które wspólnie rozwiązujemy

Brak spójnej współpracy między działami
Niewystarczająca odpowiedzialność i klarowność ról
Napięcia wynikające z braku wspólnego obrazu sytuacji

Co oferuję

Diagnozy procesów i współpracy zespołów
Facylitowane sesje rozwoju interakcji i komunikacji
Coaching i wsparcie liderów w codziennych decyzjach

Rezultaty i efekty

Większa jasność ról i relacji
Redukcja konfliktów wynikających z błędnych założeń
Wzrost zdolności adaptacyjnych i odporności organizacji

Dla kogo

Organizacje, które tracą efekt współpracy
HR i menedżerowie, którzy chcą działać precyzyjniej
Zespoły w okresie zmiany lub wzrostu

Jak wygląda współpraca

Krótka diagnoza + warsztaty + follow-up
Dokumentacja wniosków i rekomendacji
Cele i wskaźniki po warsztacie

Porozmawiajmy o Twojej sytuacji

Opowiedz mi o wyzwaniach i wspólnie ustalimy kolejny krok.

+48 508 846 109
mariusz.petlic@sube.pl

Mój profil na LinkedIn