Abonament na stałą współpracę rozwojową, dopasowaną do Twojej firmy. Co miesiąc pracujemy nad tym, co u Was naprawdę ważne, a efekt widać w codziennej pracy zespołu. Na początku wspólnie nazywamy, co ma się zmienić i po czym to poznamy, a potem sprawdzamy to na bieżąco.
Umówmy pierwszy miesiącUstalamy stały miesięczny budżet, który zamienia się na regularny czas pracy - na przykład dwa dni w miesiącu.
Niewykorzystane dni, w rozsądnych granicach, można przesunąć na później - na przykład z lipca na wrzesień.
Część tematów bierzemy z mojego katalogu, część układamy pod konkretną potrzebę. Jeśli czegoś nie ma w katalogu, a jest potrzebne - też to zrobię.
Oto kilka przykładów, jak może to wyglądać. To przykłady, nie zamknięta lista.
Przez lata budowałem zespoły, działy i całe firmy, dlatego rozumiem organizację od środka, z perspektywy odpowiedzialności za wynik.
Patrzę na firmę jak na jeden, połączony system: zarząd, kadrę i zespoły razem. Stały proces pozwala mi ten system naprawdę poznać i zmieniać w czasie, a nie przez jeden dzień na sali.
Wchodzę też w realne napięcia i konflikty, które łatwo pomijać. To często najważniejsza część pracy, bo właśnie tam zwykle blokuje się rozwój.
Pierwszy miesiąc jest po to, żeby sprawdzić, czy jest między nami chemia i czy widać realną wartość. Dostajecie pełną pracę, bez zobowiązania na dłużej. Po miesiącu decydujecie, czy kontynuujemy.
Od 10 000 zł netto miesięcznie, plus VAT. Zakres dopasowujemy do budżetu, więc współpraca może być szersza niż ten próg. Za stałe zobowiązanie proponuję lepszą stawkę niż za pojedyncze działania.
Napisz do mnie. Umówimy rozmowę, na której zaplanujemy pierwszy miesiąc i ustalimy szczegóły.
+48 508 846 109
mariusz.petlic@sube.pl
Mój profil na LinkedIn