Poprzez myślenie systemowe, pracę z ludźmi i praktyczne podejście do transformacji.
Pomagam liderom, zespołom i HR odnaleźć sens w złożonych sytuacjach, zrozumieć realne przyczyny problemów i przełożyć zmianę na decyzje oraz działania, które działają w codziennej praktyce.
Jeśli Twoja organizacja jest w zmianie albo dopiero ją rozważa, zapraszam do rozmowy. Porozmawiajmy o Waszym kontekście
Pracuję z organizacjami, które są w trakcie zmiany lub stoją przed jej uruchomieniem, a także z tymi, które:
Nie oferuję gotowych recept ani uniwersalnych modeli. Wspólnie przyglądamy się Waszemu kontekstowi i podejmujemy świadome decyzje co do dalszych działań.
Patrzę na organizację jak na system zależności, a nie zbiór pojedynczych problemów. Skupiam się na przyczynach, nie tylko na objawach. Łączę perspektywę biznesową, organizacyjną i ludzką. Pracuję blisko realnych wyzwań, z naciskiem na wnioski możliwe do zastosowania od razu po spotkaniu.
Moim celem nie jest „przyspieszenie zmiany za wszelką cenę”, lecz zwiększenie zdolności organizacji do podejmowania trafnych decyzji.
Pomagam zobaczyć zależności i mechanizmy, które faktycznie wpływają na działanie organizacji, oraz wskazać miejsca, gdzie zmiana ma największy sens.
Wsparcie w poprawie współpracy, klarowności ról, odpowiedzialności i adaptacyjności organizacji.
Przekładanie strategii i ambicji na codzienne decyzje i działania zespołów.
Agile jako zdolność uczenia się i dostarczania wartości, a nie zestaw rytuałów do wdrożenia.
Rozwijanie kompetencji komunikacji, odpowiedzialności i współpracy w zespołach i kadrze menedżerskiej.
Wystąpienia i keynote’y o zmianie, myśleniu systemowym i organizacjach uczących się – jasno i bez uproszczeń.
Nazywam się Mariusz Petlic. Jestem trenerem, konsultantem i facylitatorem, który wspiera organizacje w zmianie – szczególnie tam, gdzie sytuacja jest złożona i nie ma prostych odpowiedzi.
Łączę myślenie systemowe, doświadczenie pracy z organizacjami oraz praktyczne metody pracy z ludźmi i zespołami. Uczę się również od klientów – ich konteksty są często najlepszym źródłem wiedzy.
Jeśli zastanawiasz się, od czego zacząć zmianę, jak przygotować organizację do transformacji lub czy w ogóle jest to właściwy moment, zapraszam do rozmowy.
Czasem już pierwsza rozmowa porządkuje sytuację i pozwala podjąć lepszą decyzję.
Skontaktuj się
+48 508 846 109
mariusz.petlic@sube.pl